Featured Image: Coach Rachel Topping with athletes from the Estrie Elite Alpine Team (ÉÉAE). Photo courtesy of ÉÉAE.
FIS Coach – Job Opportunity
Estrie Elite Alpine Team (ÉÉAE)
📍 Estrie, Quebec
📅 Start Date: June 1, 2026
🕒 Full-Time | 12-Month Contract (possibility of 2-year term)
The Estrie Elite Alpine Team (ÉÉAE) is seeking a motivated FIS Coach to join its high-performance alpine program beginning June 2026.
ÉÉAE is a regional alpine ski program dedicated to developing athletes within the performance pathway. Our mission is to help athletes reach their full human and athletic potential through a culture built on effort, enjoyment, and performance.
Position Overview
Reporting to the Board of Directors and working closely with the Program Director, the FIS Coach plays a key role in delivering the ÉÉAE program philosophy.
The successful candidate will lead the FIS program while ensuring athlete development aligns with Long-Term Athlete Development (LTAD) principles and Alpine Canada’s Ascension Program.
Key Responsibilities
- Plan, deliver, and evaluate the FIS training program
- Lead technical, physical, and on-snow training
- Organize training camps and competitions
- Track and support individual athlete progression
- Participate in parent meetings
- Complete required administrative duties
- Contribute to program development
- Collaborate with regional coaching staff
Additional involvement in program planning, development, or coordination may be available depending on the coach’s profile.
Desired Profile
- Inspiring leadership
- Energetic, autonomous, and organized
- Strong interpersonal skills
- Ability to motivate and guide youth performance athletes
- Effective communicator with athletes, parents, and partners
Requirements
- ACA Development Certified (Performance level an asset) or international equivalent
- Relevant FIS coaching experience
- Strong skiing demonstration skills
- Ability to ski full training days
- Background check and First Aid certification
- Bilingualism considered an asset
- Class 4B driver’s licence
What ÉÉAE Offers
- Competitive compensation
- A positive effort–enjoyment–performance culture
- Supportive coach development environment
- Opportunities for professional growth
- Support toward personal coaching goals
- Possibility of on-snow and off-snow roles
- Position scope adapted to the selected coach’s strengths
Application
Interested candidates should send a CV and cover letter by April 15, 2026 to:
Rachel Topping
Program Director – ÉÉAE
📧 rachel.topping@eeae.ca
Only selected candidates will be contacted.
OFFRE D’EMPLOI /JOB POSTING
Entraîneur(e) FIS / FIS Coach
Équipe Élite Alpin de l’Estrie (ÉÉAE)
Estrie, Québec
Entrée en fonction / Start date: June 1, 2026
Temps plein / Full-time — 12-month contract (negotiable, possibility of 2-year) English description to follow.
À propos de l’ÉÉAE
L’Équipe Élite Alpin de l’Estrie (ÉÉAE) est un programme régional dédié au développement d’athlètes de ski alpin engagés dans la filière de performance. Notre mission est de développer chaque athlète dans son plein potentiel, humain et sportif, dans une culture axée sur l’effort, le plaisir et la performance.
Sommaire du rôle
Sous la supervision du conseil d’administration et en collaboration étroite avec la directrice de programme, l’entraîneur(e) FIS joue un rôle central dans la mise en œuvre de la philosophie de l’ÉÉAE. Il/elle assure le leadership sportif en veillant à ce que l’entraînement et la progression des athlètes soient alignés avec le DLTA (Développement à long terme de l’athlète) et le programme Ascension d’Alpine Canada.
Responsabilités
- Planifier, encadrer et évaluer le programme FIS
- Assurer la programmation technique, physique et sur neige
- Planifier camps et compétitions
- Suivre la progression individuelle des athlètes
- Participer aux rencontres de parents
- Assurer les tâches administratives liées au rôle
- Contribuer au développement du programme
- Collaborer avec l’équipe d’entraîneurs régionale
Possibilité d’implication en planification, développement et coordination selon le profil.
Profil recherché
- Leadership mobilisateur
- Dynamisme, autonomie et rigueur
- Excellentes relations interpersonnelles
- Capacité à motiver et encadrer des jeunes en performance • Communication efficace avec athlètes, parents et partenaires
Exigences / Atouts
- Certification ACA niveau développement certifié (Performance un atout) ou équivalence
- Expérience pertinente FIS
- Solides habiletés démonstratives en ski
- Capacité à skier toute la journée
- Vérification d’antécédents + premiers soins
- Bilinguisme un atout
- Permis classe 4B
Ce que nous offrons
- Rémunération juste et compétitive
- Culture effort-plaisir-performance
- Environnement soutenant le développement des entraîneurs • Opportunités de croissance
- Soutien aux objectifs professionnels
- Possibilité de mandats sur neige et hors neige
- Role offert adapté aux compétences de l’entraineur retenu
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 15 avril 2026 à Rachel Topping : rachel.topping@eeae.ca
Seules les personnes retenues seront contactées.
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